L'agence
Notre objectif
Simplifier les contraintes indispensables à la conformité d’un show, pour vous concentrer sur l’essentiel : la création et la mise en scène de vos collections.
La raison d'être
En France, toute entreprise doit appliquer le devoir de vigilance* visant à prévenir les risques sociaux, environnementaux et de gouvernance associés à leurs activités. Cette obligation s'étend également aux filiales et aux partenaires, tels que les sous-traitants et les fournisseurs de l’entreprise. Chaque entreprise est donc dans l’obligation de réclamer des documents contractuels, ce qui représente un travail colossal, surtout lorsqu’il s’agit des prestataires étrangers (coiffeurs, maquilleurs, manucures, photographes, etc) présents en backstage.
Et c’est à cette étape même que nous intervenons, dans la gestion complexe de ces règles normatives, sur un temps court et dans un environnement en tension propre aux défilés, notre équipe se charge de collecter, vérifier et assurer le suivi des documents obligatoires de vos prestataires, afin de garantir les exigences légales, le bon déroulement des étapes liées à la préparation des shows, vos objectifs et votre tranquillité.
Grâce à notre expérience et nos recherches, nous avons acquis le savoir-faire, la méthode et les contacts pour vous faciliter la vie, et si une situation particulière se présente, nous nous appuyons sur notre cabinet d’avocats partenaire, ainsi que les services officiels de l’URSSAF et de l’inspection du travail.
Le devoir de mémoire
23.04.13
9h du matin
Rana Plaza
Bengladesh
1135
Morts
Le monde a été témoin de l’une des catastrophes les plus meurtrières de l'histoire du travail et ce, dans l'industrie du textile et de la mode.
Cette catastrophe a révélé la pertinence de ce devoir de vigilance. En effet, il s’agit de sous-traitance indirecte, somme toute le donneur d’ordre reste le maître d’oeuvre sur un chantier, il est donc co-responsable.
Chez Fashion Guardians, nous nous engageons à assurer que chaque défilé de mode se déroule en parfaite conformité avec toutes les exigences légales et éthiques.
Notre équipe spécialisée coordonne minutieusement chaque aspect administratif et juridique pour garantir que les obligations légales de tous les intervenants sont vérifiées et respectées. Et surtout que vous soyez en maitrise de toutes les informations.
Pourquoi nous faire confiance ?
Fashion Guardians vous offre un accompagnement personnalisé, adapté à votre besoin, en veillant à ce que toutes les démarches légales et administratives soient respectées.
Efficacité,
Rigueur,
Réactivité,
Et vigilance
pour garantir la conformité globale de votre show.
Équipeet partenaires
Marilyn
fondatrice
Carla
associée
Fondatrice de Fashion Guardians, Marilyn incarne l'esprit visionnaire et adaptable de l'agence. Grâce à son expérience de plusieurs années en coordination juridique, elle a accompagné avec succès des maisons prestigieuses lors d'événements d'envergure. Elle s'est spécialisée dans la gestion de la conformité et des obligations légales, mettant un point d'honneur à assurer un service irréprochable. Sa curiosité, son agilité et son sens inné de la résolution de problèmes font d'elle une véritable alliée pour les maisons de couture.
Carla apporte à Fashion Guardians plus de 20 ans d'expertise dans la gestion administrative, la coordination et les ressources humaines. Forte d'une expérience variée au sein de structures internationales, elle excelle dans la gestion de projets complexes, le suivi des obligations réglementaires. Trilingue en français, espagnol et anglais, Carla met son sens de l'organisation, son approche rigoureuse, et sa précieuse patience, au profit de l’équipe.
Caroline est une spécialiste chevronnée en gestion des relations sociales et en conformité juridique. Son expérience dans la direction des ressources humaines au sein d'un groupe international lui a permis d'acquérir une expertise solide et une vision stratégique. Actrice centrale au sein de Fashion Guardians, elle veille à la gestion des obligations légales et contractuelles, garantissant la fluidité et la conformité des défilés de mode pour les grandes maisons de couture.
Sacha, membre de l’équipe depuis plusieurs années, un habitué de la pression de nos missions. Ancien membre des salariés de Saint Laurent, à Paris et à Londres, lui-même passionné de mode, devenu une personne ressource de nos contacts.
Fashion Guardians s’appuie sur l’expertise du cabinet Haussmann-Paradis, spécialisé en droit des affaires, droit social et fiscalité. En tant que partenaire privilégié, le cabinet soutient Fashion Guardians dans ses missions, offrant un accompagnement juridique fiable et personnalisé qui permet à notre équipe de répondre efficacement aux besoins des grandes maisons de couture lors de leurs défilés de mode.
*L’article L. 8221-1 qui dispose :
« Sont interdits :
1° Le travail totalement ou partiellement dissimulé, défini et exercé dans les conditions prévues aux articles L. 8221-3 et L. 8221-5 ;
2° La publicité, par quelque moyen que ce soit, tendant à favoriser, en toute connaissance de cause, le travail dissimulé ;
3° Le fait de recourir sciemment, directement ou par personne interposée, aux services de celui qui exerce un travail dissimulé. »